Состояние человеческих ресурсов

По состоянию на 31 декабря 2008 года численность составила 2660 чел, в сравнении с началом года показатель численности персонала снизился на 260 чел, что говорит о том, что численность персонала сократилась на 9% [4]. Средняя численность персонала в 2008 году составила 2790 человек, в 2007 году она составляла 2965 (рис. 2.2).

Рис. 2.2 Динамика численности персонала

Сейчас в условиях кризисной ситуации в стране предприятие стремится перейти на удовлетворение потребностей в персонале за счет внутренних ресурсов.

Об уровне образования на предприятии можно судить по данным, представленным ниже (рис.2.3).

Рис.2.3 Образовательная структура персонала (%)

Общая текучесть работников предприятия за отчетный период составила 14%. Информацию о текучести персонала организации в разрезе различных категорий персонала можно получить по данным табл. 2.4.

Таблица 2.4 - Текучесть работников по категориям

Средний возраст персонала по предприятию в 2008 составил 50 лет. При этом по дирекциям данный показатель имеет значительные отклонения от среднего по предприятию (рис.2.4)

Рис.2.4 Структура персонала по возрастным группам