Методика определения интегральной удовлетворенности трудом

Для того, чтобы узнать, удовлетворяет ли собственный труд работников на Студенческом телевидении «ТВиСТ», а, следовательно, узнать, является ли мотивация достаточной для достижения успеха в деятельности, нами была использована методика определения интегральной удовлетворенности трудом. Методика взята из сборника Батаршева.

Интегративным показателем, отражающим благополучие или неблагополучие личности в трудовом коллективе, является удовлетворенность трудом, которая содержит оценки интереса к выполняемой работе, удовлетворенности взаимоотношениями с сотрудниками и руководством, уровень притязаний в профессиональной деятельности, удовлетворенность условиями, организацией труда и т.д.

Данная методика позволяет оценить не только общую удовлетворенность своим трудом, но и оценить ее составляющие.

Инструкция. Прочтите каждое из предложенных утверждений и оцените, насколько оно верно для вас. Отметьте на этом же листе выбранные ответы галочкой, кружком и т.д.

Текст опросника

1. то, чем я занимаюсь на работе, меня интересует:

а) да;

б) отчасти;

в) нет.

. За последние годы я добился успехов в своей профессии:

а) да;

б) отчасти;

в) нет.

. У меня сложились хорошие отношения с членами нашего коллектива:

а) да;

б) не со всеми;

в) нет.

. Удовлетворение, получаемое от работы, важнее, чем высокий заработок:

а) да;

б) отчасти;

в) нет.

. Занимаемое мной служебное положение не соответствует моим способностям:

а) да;

б) отчасти;

в) нет.

. В работе меня прежде всего привлекает возможность узнавать что-то новое:

а) да;

б) не уверен;

в) нет.

. с каждым годом я ощущаю, как растут мои профессиональные знания:

а) да;

б) не уверен;

в) нет.

. Люди, с которыми я работаю, уважают меня:

а) да;

б) что-что среднее;

в) нет.

. в жизни часто бывают ситуации, когда вы не можете выполнять возложенную на вас работу:

а) да;

б) среднее;

в) нет.

. в последнее время руководство не раз выражало удовлетворение по поводу моей работы:

а) да;

б) редко;

в) нет.

. Работу, которую выполняю я, не сможет выполнить человек с более низкой квалификацией:

а) да;

б) средне;

в) нет.

. Процесс работы доставляет мне удовольствие:

а) да;

б) средне;

в) нет.

. меня не устраивает организация труда в нашем коллективе:

а) да;

б) отчасти;

в) нет.

. У меня часто бывают разногласия с товарищами по работе:

а) да;

б) иногда;

в) нет.

. Меня редко поощряют за работу:

а) да;

б) иногда;

в) нет.

. Даже если бы мне предложили более высокий заработок, я бы не сменил место работы:

а) да;

б) может быть;

в) нет.

. Мой непосредственный руководитель часто не понимает или не хочет понимать меня:

а) да;

б) иногда;

в) нет.

. в нашем коллективе созданы благоприятные условия труда

а) да;

б) не совсем;

в) нет.

Обработка и интерпретация результатов

Ключ